« Les contrôleurs de gestion ont les moyens de bien négocier leurs salaires, avec des augmentations de 5% à 15% en moyenne » : nous avons fait l’état des lieux sur les recrutements en contrôle de gestion avec Sébastien Denis, Senior Practice Manager chez Michael Page.
La période des Bonus en France est pour bientôt. Ce rituel annuel est très attendu par les banquiers d’affaires et les salariés des salles de marché.Les signaux envoyés par le marché américain permettent souvent d’anticiper les niveaux de bonus qui seront servis en Europe. Cette rémunération variable est un élément important des rémunérations de l’élite de la finance.
L’industrie de l’audit et du conseil est secouée par de nombreux bouleversements. EY a officialisé en septembre le projet de scission de son activité de conseil et attend l’accord de ses 13 000 partenaires associés.
Pour marquer un bel anniversaire, ses 100 ans, KPMG est devenu au printemps 2022 une entreprise à mission. Il est ainsi le premier cabinet de conseil à opérer ce virage qui l’engage dans ses statuts sur le plan social et environnemental.
Cécile Saint-Martin est Associée de PwC France et Maghreb, où elle a fait toute sa carrière après une formation en économie-finance à Sciences Po. En 2022, elle a pris le rôle de Global ESG Assurance Leader et pilote le dispositif mondial de PwC pour répondre aux enjeux croissants de certification de la communication des entreprises autour de la durabilité.
Dans la 1ère saison de la série Industry, que je vous conseille par ailleurs, la vie perso n’a pas trop sa place dans les journées sans fin de ces jeunes loups de la finance. Dans la vraie vie, les professionnels ont aussi souvent du mal à trouver un bon équilibre entre bureau et vie personnelle. Face au besoin des nouvelles générations – et pas seulement – de ne plus tout sacrifier au travail, une question se pose : quelle carrière en finance peut être compatible avec cette envie ?
Les cabinets d’Audit que sont notamment les Big Four (EY, PwC, Deloitte et KPMG) proposent des salaires compétitifs dans le milieu de la finance. Un jeune diplômé d’une grande école de commerce qui rejoint l’un de ces cabinets peut facilement espérer recevoir un salaire annuel compris entre 36 k€ et 40 k€ par an. Les niveaux de rémunération proposés restent toutefois inférieurs à ceux pratiqués en banque d’affaire. Les différences semblent s’estomper au niveau du titre d’associé qui reste le graal au sein d’un cabinet d’audit.
